Service

100棟ビルダーを牽引する

営業・設計・管理職の育成研修サービス

私たちは住宅業界に特化した、経営コンサルティングパートナーとして、これまで述べ420社以上のクライアント企業様の成長を支援させていただいております。経営コンサルティング企業だからこそ、企業成長・発展に直結する人材育成、組織構築を開発し、集合型研修・個別研修を企画運営しております。

私たちが提供している研修サービスは、経営コンサルティング企業だからこそできる企業成長に直結する研修です。単なる訓練となる研修ではなく、競争優位性を作るために何が必要か?どんな人材育成が最も重要か?という視点から開発された研修サービスです。企業成長及び競争優位性に最も重要な、営業研修、設計デザイン研修、経営幹部研修をはじめ、個社プロジェクトごとの研修企画運営も行っております。

サービス概要

  • 1.営業研修
  • 2.設計デザイン研修
  • 3.No2・経営幹部研修
  • 4.個別研修の開発・運営
1. 契約率向上の営業研修

契約率43%を実現する営業研修では、顧客のファン化を目指す集客から契約の流れを構築します。
初回接客での接客接遇、会社紹介、自己紹介、コンセプト提案、家づくりの流れなど、初回アポイントを最大限に最適化します。
入社3年目の若手社員はもちろん、中間管理職、経営者の方まで幅広く、営業力強化を実現します。

  • 研修資料
  • コンセプトブック
  • 営業研修
2.設計デザイン研修

ブランドを作るデザイン戦略こそがビルダー経営における競争優位性の源泉となります。
これまでも、これからも「家はデザインで売れる!」。
求めるお客様を集め、優秀な人材を集めるポジショニング戦略に基づいた設計デザイン研修です。
デザインで競争優位性を作ります。

  • 研修資料
  • 研修パース
  • 設計研修
3.経営幹部・マネージャー育成

経営者として「事業マネジメント」と「組織マネジメント」ができる経営視点を有するNo2・経営幹部の育成輩出を目的としています。
100棟ビルダー、地域No1ビルダーといった継続成長企業には、社長以外の経営層の数と質が重要となります。

  • 研修資料
  • 幹部育成の基本
  • 幹部育成研修

これらの研修は、年間スケジュールに沿って集合型研修とさせていただいております。
また、これらの研修制度を社内に確立したいという企業様には訪問型個別研修も行っております。
自社オリジナルの研修開発をしてほしいという企業様には、「新人研修」、「マネジメント研修」、「設計合宿」などの
開発・運営も行っておりますので、お気軽にご相談下さい。

期待される効果

  • 契約率43%を実現する強い営業オペレーション
  • 「売れるデザイン」と「競争優位性」となる設計ノウハウ
  • 事業」と「組織」を成長に導くNo2・経営幹部の育成

他社との違い

  • 地域No1ビルダー、100棟ビルダーを1から支援してきた実績
  • これまで全国の営業、設計、経営幹部の方に研修実施してきた実績
  • 経営戦略、WEB、広告、採用から研修までワンストップでできる

ご興味の経営者の方は、お気軽に無料の経営相談会をご利用下さい。
御社を成長させるヒントがここにあります。

Consultation

無料経営カウンセリング

企業成長には、正しい順序があります。
地域No1ビルダー、100棟ビルダーを戦略的に
創出していくノウハウがあります。
課題をお持ちの方、経営にお悩みの方は、
まずは下記より無料経営カウンセリングをご利用下さい。