ー 住宅業界No.1の経営戦略パートナー
「全国の住宅会社様からの経営相談」が増加し続けているため、事業拡大に伴う経営コンサルタントの採用を強化しております。
弊社では、ここ数年、住宅会社からのキャリアチェンジ採用を増やしています。
住宅会社からのキャリアチェンジをしませんか?
※但し、企業の人生を共に背負うための成長と志を持つ方のみ
※やってみたいという程度の単なる営業、設計、店長ではNG
住宅会社から経営コンサルタントにキャリアチェンジ採用
拠点立ち上げ経験、拠点管理経験、シンボルハウスを作れる設計営業、経営指標マネジメントのできる企画営業の方が活躍しています。
●活躍事例も踏まえた採用枠●
(1)設計営業:シンボルハウスデザイン
クライアント企業のCIから競争優位性を検討し、ポジションを確立するための「モデルハウス開発」「デザインコードの設定」「セールスフロー構築」を行なっております。会社を代表する施工事例、デザイン事例をつくる能力は、全国の住宅会社の課題を解決することができます
(2)拠点マネジメント:経営指標マネジメント
エリアシェア、エリアポジション確立ための7つの経営指標マネジメント。拠点管理、店長、リーダーとしての経験をベースに、弊社の経常利益率10%実現する7つの経営指標を体得していただき、出店計画、集客管理、人材採用とマネジメント、競合対策、セールス戦略、デザインルール開発、業務フロー改善等により、クライアント企業の経営を改革します
(3)施工管理:品質・粗利改善
完工粗利32%モデルの実現に向けて、業務フロー、標準仕様バリューアップ、マニュアルルール策定、業者交渉、実行予算削減、ミス漏れ防止、年24棟/人システムの確立を行います。住宅業界の生産性革命を実現することで、建築に携わる人の豊かな人生を支援して行きます。
●このような方は、是非ご応募ください●
・設計や営業だけではなく、全国のシンボルハウスを開発したい
・数字管理だけではなく、経営指標マネジメントで経営参画したい
・施工管理の仕組み化だけではなく、全国の住宅会社の施工品質粗利を改革したい
・経営マネジメントをしていたが、TOPについていけないのでもっと社会使命のための経営をしたい
ご応募方法
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申し込みは、TELorメールにて
「経営コンサルタント転職を希望しているですが・・・」と以下よりお申し込み下さい。
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