採用情報
イノマルコンサルティング代表の田代と申します。
「モテる」ブランド企業を創出し、
１番に選ばれ、100年続く企業を、
共につくる
それが私たちのMissionです。
これを実現していくために、「企業の経営を、クライアント以上に考え抜く」経営人材と共に歩むこと。それを何よりも大切にしています。
つまり、私たちにとって最大の企業価値は、「人」であると確信しています。
中小企業を成長に導き、日本経済の成長エンジンとなるために、あなたのおチカラを貸していただけませんか？
１人１人が経営者として社会に価値を創出する人材であること。それが私たちの誇りです。困難に挑み、社会に価値を生み、自らを圧倒的に成長させる。
そんな環境がここにあります。
一生に一度の人生、世に足跡を残す仕事を共にしていきたいと心から願っております。
募集要項
| 職種 | 1 経営幹部・パートナー 2 経営コンサルタント |
|---|---|
| 採用形態 | 新卒採用 キャリア採用 |
| 求める人材 | 以下の条件に2つ以上ずつ当てはまる方 【第一条件】 ・経営者へのヒアリング、企画提案、提案営業ができる方 ・経営戦略、財務分析、マーケティング、組織戦略の企画実行ができる方 ・MBA、公認会計士、中小企業診断士、マネジメントコンサルタント等の有資格者 ・事業を作りたい、家業を継ぎたい、起業したい方 【第二条件】 ・他責にせず、自分で考え抜き、行動し、成果を求める人 ・経営戦略、財務、マーケ、組織を学び、全力で成長し、クライアントの成長に貢献したい人 ・才能を高め合える創造的なチームで仕事をしたい人 ・ピラミッド型組織が大嫌いで、能力を最大発揮したい人 ・よく学び、他人やクライアントのために本気になれる人 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム（コアタイム10:00~15:00） |
研修制度
ビジネスマンとしての基礎スキルはもちろん、プロの経営コンサルタントとして活躍するための基礎スキルを入社研修で実施致します。 「人」が何よりも重要な資産であると考えていますので、より早く、より高く、成長するための支援を惜しみなく行います。 概要の一部は以下のような内容です。
①基本ビジネススキル
②企画立案・計画策定スキル
③コンサルティング営業スキル
④プロジェクトマネジメントスキル
グローバルスタンダードMBA教材から開発した独自の経営コンサルタント養成プログラム
①case study 30%
②team projects 25%
③Lectuer 30%
④experiential learning 15%
研修から得られるもの
・経営課題を分析するフレームワーク
・チームでベストソリューションを開発する力
・プロジェクトを成功に導くディレクション力
・難題に立ち向かう経営戦略立案ノウハウ
・高いバリューを発揮する仕事手法
起業からの企業成長過程で養った地肉の経営戦略ノウハウと述べ400社以上の経営コンサルティングから培った経営改革ノウハウ。
次世代の経営者育成を重視しています。内容の一部は、以下のようなものです。
①ビジョン ミッション バリューと存在価値
②競争優位性を作る経営戦略
③ブランド経営戦略
④商品開発 マーケティング 営業 人材マネジメント 財務における基本戦略
⑤経営者に必要な5つの基本要素
独自の経営陣育成制度。優れた経営プロフェッショナル育成のため、取締役以外に３人の経営幹部を抜擢し、超集中的に経営者育成をします。 自社の経営を経営者と共に考え抜くことで確かな経営脳を養います。原則1年毎に入れ替えます。事業戦略にあわせた構成とし、経営人材を多く保有 することで強い会社組織をつくり、事業拡大を目指します。
エントリー
私たちと一緒に、
「国内No1戦略ファーム」を作っていきませんか？
あなたの才能をかしてください。
成長と快感あふれる環境を準備しています！
- お電話でのご相談
- フォームからのご相談
