採用募集

採用募集

みなさま、はじめまして。
イノマルコンサルティング代表の田代と申します。
スタッフ お客様 求職者から
「モテる」ブランド企業を創出し、
1番に選ばれ、100年続く企業を、
共につくる

それが私たちのMissionです。
これを実現していくために、「企業の経営を、クライアント以上に考え抜く」経営人材と共に歩むこと。それを何よりも大切にしています。
つまり、私たちにとって最大の企業価値は、「人」であると確信しています。
中小企業を成長に導き、日本経済の成長エンジンとなるために、あなたのおチカラを貸していただけませんか?

1人1人が経営者として社会に価値を創出する人材であること。それが私たちの誇りです。困難に挑み、社会に価値を生み、自らを圧倒的に成長させる。
そんな環境がここにあります。
一生に一度の人生、世に足跡を残す仕事を共にしていきたいと心から願っております。

募集要項

職種 1 経営幹部・パートナー
2 経営コンサルタント
採用形態 新卒採用 キャリア採用
求める人材 以下に当てはまる方
・自分の才能を世の中に役立てたい
・経営や戦略に強い関心があり、全力で成長し、クライアント企業の成長に貢献したい
・才能を高め合える創造的なチームで仕事をしたい
・ピラミッド型組織が大嫌いで、能力を最大発揮したい
・自分で考え抜き、行動し、成果を求める人
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)

研修制度

1 新入社員研修

ビジネスマンとしての基礎スキルはもちろん、プロの経営コンサルタントとして活躍するための基礎スキルを入社研修で実施致します。 「人」が何よりも重要な資産であると考えていますので、より早く、より高く、成長するための支援を惜しみなく行います。 概要の一部は以下のような内容です。

①基本ビジネススキル
②企画立案・計画策定スキル
③コンサルティング営業スキル
④プロジェクトマネジメントスキル

2 イノマルアカデミア

グローバルスタンダードMBA教材から開発した独自の経営コンサルタント養成プログラム

①case study 30%
②team projects 25%
③Lectuer 30%
④experiential learning 15%

研修から得られるもの
・経営課題を分析するフレームワーク
・チームでベストソリューションを開発する力
・プロジェクトを成功に導くディレクション力
・難題に立ち向かう経営戦略立案ノウハウ
・高いバリューを発揮する仕事手法

3 社長塾(経営者育成塾)

起業からの企業成長過程で養った地肉の経営戦略ノウハウと述べ400社以上の経営コンサルティングから培った経営改革ノウハウ。
次世代の経営者育成を重視しています。内容の一部は、以下のようなものです。

①ビジョン ミッション バリューと存在価値
②競争優位性を作る経営戦略
③ブランド経営戦略
④商品開発 マーケティング 営業 人材マネジメント 財務における基本戦略
⑤経営者に必要な5つの基本要素

4 IM3(イノマルスリー)

独自の経営陣育成制度。優れた経営プロフェッショナル育成のため、取締役以外に3人の経営幹部を抜擢し、超集中的に経営者育成をします。 自社の経営を経営者と共に考え抜くことで確かな経営脳を養います。原則1年毎に入れ替えます。事業戦略にあわせた構成とし、経営人材を多く保有 することで強い会社組織をつくり、事業拡大を目指します。

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